Rozwijaj swoje kompetencje dzięki Centrum Kontekst
Jesteśmy zespołem, który łączy psychologię, edukację i rozwój kompetencji z nowoczesnym podejściem do procesów, danych i AI. Tworzymy miejsce dla osób, które chcą działać pewniej, skuteczniej i spokojniej — w szkole, w pracy i w relacjach.
W Centrum Kontekst wspieramy rozwój kompetencji społecznych, komunikacyjnych i edukacyjnych, a także pomagamy budować rozwiązania, które naprawdę działają w codzienności. Pracujemy praktycznie: opieramy się na narzędziach, doświadczeniu i metodach nastawionych na realną zmianę — nie teorię dla teorii.
Poznaj nasze unikalne warsztaty w Centrum Kontekst
Ta sekcja prezentuje kluczowe dane, ukazując najważniejsze wskaźniki rozwoju i sukcesów.
15
Lat doświadczenia łącznie
Pracy w szkole + szkolenia w organizacjach. Czysta praktyka z dziećmi i młodzieżą, nie teoria.
180
Godzin pracy warsztatowej
Zajęć, warsztatów i szkoleń prowadzonych w formie ćwiczeń i wdrożeń.
320
Osób objętych wsparciem
Osoby, z którymi pracowałyśmy w ramach zajęć, szkoleń i działań rozwojowych — indywidualnie i grupowo, w zależności od programu.
Wsparcie rozwoju osobistego i edukacji
Poznaj naszych ekspertów, którzy wspierają społeczność Centrum Kontekst.
Magdalena Wróblewska
Filozofka i socjolożka, nauczycielka | Specjalistka HR | TSR (I stopień) | Specjalistka ds. szkoleń w międzynarodowych korporacjach
filozofka i socjolożka, nauczycielka oraz specjalistka HR. Ukończyła I stopień TSR, co wzmacnia jej praktyczne, nastawione na zasoby podejście do pracy z ludźmi i zespołami. Prowadziła szkolenia w międzynarodowych korporacjach, łącząc perspektywę humanistyczną z biznesową: uważność na człowieka, kulturę organizacyjną i realne potrzeby, z konkretnymi narzędziami rozwojowymi oraz skutecznym wdrażaniem zmian.
Julia Stołowska
Psycholog szkolny, edukatorka i trenerka TUS | Specjalistka ds. danych, automatyzacji procesów i AI
psycholog szkolny, edukatorka matematyki i trenerka TUS. W pracy łączę wsparcie emocjonalne, rozwój kompetencji społecznych i edukację, która buduje sprawczość. Moim mocnym filarem jest także analiza danych i automatyzacja procesów — to jedna z moich specjalności: porządkuję informacje, wyciągam wnioski, usprawniam działania i tworzę rozwiązania, które realnie odciążają ludzi i systemy (szkołę, zespół, projekty). Dodatkowo zajmuję się komunikacją w social media, dbając o spójny przekaz i treści, które są proste, pomocne i „do zastosowania od jutra”.